【SI部門】受託チームのインフラエンジニア〜運用・保守のみ歓迎/資格取得祝い金◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運用・保守のご経験
※まずはお気軽に応募くださいませ

■歓迎条件：
・IT資格取得など、自己研鑽に励んでいる方
・コミュニケーションスキルをお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：変更無し】

＜転勤＞
無
転勤の希望があれば、相談可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
350万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,400円〜500,000円
固定残業手当/月：58,300円〜100,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,700円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■資格お祝金制度：有（受験料返金＋お祝金）
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

基本は土日祝休みですが、年に2回、土曜日に会社総会を実施しております。
慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日休暇制度有り）、育児休暇、介護休暇
※プロジェクト先により変動の場合あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：社員寮・借上社宅（単身用、世帯用）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率93%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝い金（資格対象約300種、試験費用及び祝い金）
■各種研修利用

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■家族手当（配偶者、お子様別々に手当付与）
■休日・深夜・出張手当、赴任手当（月5万円）
■確定拠出年金制度（401K）
■育児短時間勤務制度（子どもが小学校に入学するまで延長可能）
■転居費用負担
■帰省旅費
■借上げ寮あり（単身・家族／初期費用、家賃一部会社負担 ※入寮規定あり）
■慶弔金制度
■提携保養所
■Happy Anniversary Plan
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。