具体的な業務内容
【刈谷】土壌センサー筐体設計◆環境保護に貢献する技術を磨く！転勤無／63歳まで昇給有<東海55>
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
■業務内容：
革新的な技術で環境を守る企業で、土壌センサー筐体設計と関連業務をお任せ致します。
■具体的には：
NXを使用して土壌センサー用筐体の設計、設計に関わる社内イベントの調整、他部署との連携、外注折衝をご担当いただきます。
（1）筐体設計
NXを使用して、土壌センサー用の筐体を設計します。
（2）社内イベントの調整
設計に関わる社内イベントの調整を行います。
（3）他部署連携
他部署との連携を図り、設計プロセスを円滑に進めます。
（4）外注折衝
外注業者との折衝を行い、設計に必要な部品やサービスを調達します。
■メリット・魅力：
このポジションでは、環境保護に貢献する技術を駆使しながら、設計スキルを磨くことができます。
あなたの技術力を活かし、成長できる環境で一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております。
■使用ツール：NX
■職場環境・魅力：
・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
