具体的な業務内容
【三重／四日市】半導体製造における測定及び品質業務※未経験可◇年休133日／福利厚生充実<東海55>
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
■業務内容：
半導体の大手メーカーで、半導体製造における測定及び品質の確認・保守業務をお任せ致します。
■業務詳細：
半導体製造プロセスにおける測定と品質確認を行い、トラブル対応や製造装置の管理をご担当いただきます。
【業務内容】
1．測定及び品質の確認・保守
半導体製造における測定と品質確認を行い、製品の品質を維持します。
2．測定装置の定期品質確認
測定装置の定期的な品質確認を実施し、安定した性能を確保します。
3．トラブル後の品質確認
トラブル発生後の品質確認を行い、迅速に対応します。
4．Wafer表面異常対応
Wafer表面の異常からトラブルの原因を推測し、適切な対応を行います。
5．製造装置の立ち上げ・立ち下げ
製造装置の立ち上げと立ち下げを担当し、スムーズな製造プロセスを確保します。
【メリット・魅力】
最先端技術に触れながらスキルアップが可能で、多様な業務を通じて幅広い経験を積むことができます。チームで協力しながらプロジェクトを進めることで、コミュニケーション能力も向上します。
あなたの技術力を活かし、最先端の半導体製造に挑戦しませんか？私たちと一緒に、未来の半導体技術を創り上げましょう！
■職場環境・魅力：
・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
