具体的な業務内容
【福島／郡山市】電気試験・維持技術◆挑戦を評価する環境×福利厚生充実◆成長できる環境
【近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ】
■業務内容：
業務拡大に伴う増員のため、即戦力となる技術者を2名募集します。 今回は郡山市での電気試験・維持技術業務となります。
■業務詳細：
アナログデバイス関連のラブルシュート等を含む維持技術業務をお任せします。
・既開発済機材のトラブルシュート
・試験機材の修復改修指示および評価試験
・試験仕様書など関連文書の見直し再発行 他
※横浜への出張対応をご依頼する可能性もあります
■ポジションの特徴：
◇福島県内に30社以上のプロジェクトを保有しております
◇在籍エンジニア数も160名を超え20〜60代まで幅広い年代のエンジニアが在籍しています
◇評価制度が見える化されており、スキルアップが給与に連動する環境があります。
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
■月残業20時間程度：
当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。
また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。
■スキルUPで給与もUP：
スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。
定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
