株式会社ニチベイ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ニチベイの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ニチベイの社員や元社員による株式会社ニチベイの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ニチベイ転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    どうしてうちの会社で働きたいのですか?
    営業という仕事はどういう仕事だと思いますか?
    営業をする上で大切な心構えとはなんですか?
    など

    どうしてうちの会社で働きたいのか?
    :老舗でブランド力があり、営業のスキルをつけるのにはとても良い環境があると思ったからです。

    営業とはどういう仕事だと思いますか?
    :顧客満足を第一に考え、結果を出す仕事だと思います。

    営業をする上で大切な心構えとはなんですか?
    :お客様にとって何がベストかを考え、提案し、信頼関係を築くことです。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由
    老舗でブランド力があるから

    ・どのような面接準備をしたか
    基本的には自己分析(これからどういうキャリアを築いていきたいのか)に重点的に取り組みました。

    ・選考プロセス
    書類選考(一次)と部長面接(二次)

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
    営業職を希望の方であれば、ここで営業をやるんだという強い信念がアピールできればいいのかもしれません。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    インテリア系が好きで働きたいと思ったから… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ブラインドメーカーとして、インテリア業界… 続きを読む

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