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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 59

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慶應義塾総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.4
平均年収
471万円
世代別
最高年収
20代
665
30代
898
40代
--万
月の残業時間
平均22.4時間
月の休日出勤
平均1.1
有休消化率
平均66%

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慶應義塾年収・給与の統計データ(年収データ対象:19人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(研究開発) 348万円
    人事・総務・法務 619万円
    事務(財務・会計・経理) 315万円
    職種 平均年収
    教師・インストラクター 629万円
    医療専門職 460万円
    その他 431万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 422万円 567万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    人事・総務・法務 20代 477万円
    30代 761万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 315万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    教師・インストラクター 20代 -
    30代 629万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    医療専門職 20代 559万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 431万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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慶應義塾転職・中途採用面接

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    仕事で一番大事にしていることは何か

    密な連絡を取り合うこと。医療は失敗が許されないことが多いため、情報の共有は欠かせない。常に確認しあうことがミスを減らす。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接の質問は全般的にはっきりした質問が多く、抽象的なものはほとんどなかった。
    具体的なこたえを準備していないとスムースに進められない。
    慶應は先進というポリシーのもとに物事をすすめる組織のため、その姿勢を評価することも大事。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    大学のパンフレットを読んだり、また働いて… 続きを読む

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