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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 132

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三井不動産リアルティ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
450万円
世代別
最高年収
20代
612
30代
980
40代
--万
月の残業時間
平均34.8時間
月の休日出勤
平均0.6
有休消化率
平均56%

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三井不動産リアルティ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:52人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 483万円
    人事・総務・法務 495万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 335万円
    不動産専門職 433万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 417万円 517万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 444万円
    30代 542万円
    40代 -
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 457万円
    30代 552万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 335万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    不動産専門職 20代 441万円
    30代 429万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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三井不動産リアルティ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    0万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)

    上司の間違いに気付いたときあなたならどうしますか?

    間違っているまたは忘れていることであれば、間違ってるまたは忘れているとお伝えします。
    いくら上司とはいえ、間違いや失念を放置してしまったら、その時は小さなミスでもあとで大きなミスに繋がりかねないからです。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    説明会や面接を通して、人を見てくれる会社だと感じたから。営業会社にとってそこで働く人は会社の財産であり、中で働く人が充実していなければお客様を満足させることもらできないと思った。実際に私のことを、人いやお客様として扱ってくれた。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    未経験からの応募が可能であったこと。年収… 続きを読む

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