【福岡/久留米市】電動パワートレーン先行開発エンジニア◆年休121日◆土日祝休◆残業月平均25Ｈ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・モーター電気・磁気回路設計やモーター開発の経験
・パワーエレクトロニクス設計・評価試験の経験
・インバータなどのパワーエレクトロニクス機器の開発経験

■歓迎条件：
・自動車関連業界での開発経験
・TOEIC(R)テスト（R）テスト500点以上

正社員

＜勤務地補足＞
自家用車通勤推奨 / 最寄りバス停：徳童（西鉄バス） 徒歩10分 / 樋の口（西鉄バス）徒歩11分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25h

＜予定年収＞
405万円〜525万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜350,000円

＜月給＞
270,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には賞与3か月分が含まれています。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※配属先カレンダーによる
GW休暇（9日以上）、夏季休暇（9日以上）、年末年始休暇（9日以上）、慶弔休暇、産休、育休（取得実績あり／復職した社員も活躍中）、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円／月 規定に基づき支給
住宅手当：その他福利厚生欄に詳細記載
寮社宅：各エリアに完備
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修（ご経験の有無を問わず配属先での研修を実施いたします。）
■資格取得支援手当（合格時、受験料補助）
■キャリアサポート支援制度
■スキルアップ研修

＜その他補足＞
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり
■出張手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■U・Iターン支援（入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担）
■家賃補助（家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助）
■寮備品無料支給（TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ガスコンロ、自転車）
■社内交流会
■懇親会費年2回補助
■社内持株制度
■確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月