アマゾンジャパン合同会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 524 件
アマゾンジャパン合同会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アマゾンジャパン合同会社の社員や元社員によるアマゾンジャパン合同会社の転職・中途採用面接に関する情報を163件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
アマゾンジャパン合同会社転職・中途採用面接一覧
163件中 1〜30件を表示
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター
- 職種:カスタマーサポート
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
310万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
人生で一番成功したことと失敗したことの経験談。
私の場合は職業選択において、失敗した過去の事例を回答。よくある仕事の失敗談の内容になりますが、その原因や理由。どうすれば防げたのかというような深掘りする質問が面接官からあり、論理的な回答が求められます。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
amazonでは様々な要件で多岐に渡る職種の募集をしています。
私の内定は直雇用コールセンターの正社員というレアな枠でした。
入社して思うことは、非常に安定して働きやすい環境ではありますが、ある一定以上の職位となると英語のスキルが求められる点。
そのため、英語の習得がない状態ではキャリア形成に限界があると思ってください。 -
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサポート
- 職種:マーケティング関連職
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:成長企業であるから。若い人材が… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:VOD
- 職種:マーケティング
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
720万円入社入社後の年収
760万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、転職コンサルタントからの紹介… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
数字に対する志向を非常に重視されていると… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーチャンダイジング
- 職種:ショップスタッフ
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・選考のプロセス 1回の面接で、1時間の… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクニカルサポート
- 職種:サポートエンジニア
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
無料アカウントを作成して実際にクラウドサ… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマー
- 職種:総務
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
失業期間が長くなり、雇用保険の残日数が残… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーチャンダイザー
- 職種:マーチャンダイザー
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
3名の面接官がいて、1時間ごとに1名づつ交代… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフトウェア開発
- 職種:システムエンジニア
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントに勧められて応募した 志望動… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:消費財
- 職種:IR
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
620万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官は現場のマネージャーでした。面接準… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Retail
- 職種:マーケティング関連職
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
820万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本全国に電柱は何個あるか?のような、正… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リテール
- 職種:マーケティング
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1200万円内定を辞退内定時に提示された年収
1200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・MBA取得後の転職のため ・面接準備は通常… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサポート
- 職種:カスタマーサポート
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
240万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機→企業内製のカスタマーサポー… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:工程管理マネージャー
- 職種:物流サービス
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
435万円入社入社後の年収
1010万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備として、アマゾンの文化を徹底的に… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:総務
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
外資系らしく、自分からどんどんアピールし… 続きを読む
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40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:映像事業部
- 職種:その他
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、風通しの良い企… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマー
- 職種:カスタマーサポート
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
320万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望理由は、給与アップが目的なので、正直… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Amazon Advertising
- 職種:コンサルティング営業
- 2018年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
850万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
履歴書に書かれている項目から下記を深掘る… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:データセンタテクニシャン
- 職種:システム運用
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスは、一回目は対面式で相手は… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサポート
- 職種:カスタマーサポート
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
230万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
和やかな雰囲気で行われましたので、リラッ… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
750万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産設備メンテナンス
- 職種:技術関連職
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接を受ける人へのアドバイス ・面接は自… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
730万円入社入社後の年収
730万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人事も含め、複数の部署の担当者が代わる代… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Design
- 職種:アートディレクター
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接はわりと流れが決まっているようで、よ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Financial Analysis
- 職種:財務
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ロングテールの巻き取りに成功したウェブ企… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SCM
- 職種:物流サービス
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
720万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
初回 Pcテスト2種類 各20分 ①excel 表計… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:倉庫
- 職種:物流サービス
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
機械的で心を許す隙は有りません。 会社の… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:物流
- 職種:物流サービス
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
excelの基礎(アベレージ、サムなどの関数や… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:digital部門
- 職種:商品企画
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
アマゾンのOLPがあるのでそれを確実に理解し… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電話オペレーター
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
190万円入社入社後の年収
190万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
そんなに難しくない方だと思います。筆記試… 続きを読む