アマゾンジャパン合同会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 524 件
アマゾンジャパン合同会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アマゾンジャパン合同会社の社員や元社員によるアマゾンジャパン合同会社の転職・中途採用面接に関する情報を163件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
アマゾンジャパン合同会社転職・中途採用面接一覧
163件中 1〜30件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電話オペレーター
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
190万円入社入社後の年収
190万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
具体的なトラブルのケースを取り上げて、どう対応するかの質問
顧客ファーストの理念を意識しつつ、噛み砕いて説明しご納得いただくことを強調。対応のうまさより誠実に向き合う姿勢を求められた気がします。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
そんなに難しくない方だと思います。筆記試験なども特になくシンプルに1回だけの面接でした。担当したマネージャーの方も話しやすかったです。分厚いテキストで座学で1ヶ月研修されるので、社会経験はあまり気にしなくて良いと思います。
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:AWSテクニカルサポート
- 職種:プリセールス
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
620万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
教育が充実している、英語がそこまで用いら… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
全く違う職種でも社内異動ができるので、入… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質管理
- 職種:物流サービス
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大手企業で品質管理業務の応募があったため… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術営業
- 職種:セールスエンジニア
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 アマゾンは今後… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CS
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
370万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
OLPという企業理念に基づく質問が多い。また… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンシューマブル
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1Qないしは半期毎に募集の出ているポスト… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサービス
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
230万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ECが不可欠な時代と感じ、最大手で働いて学… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサービス
- 職種:コールセンタースーパーバイザー
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は比較的穏やかに進行しますが、業務改… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:webディレクター
- 職種:Web関連職
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく掘り下げがすごい。 なぜそうした… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:データセンタテクニシャン
- 職種:システム運用
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスは、一回目は対面式で相手は… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:総務
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
外資系らしく、自分からどんどんアピールし… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンタースタッフ
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:ブランド力。 準備:プライム会… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサービス
- 職種:カスタマーサポート
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由:待遇面と業務内… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサービス
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
144万円内定を辞退内定時に提示された年収
196万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ面接を受けるほかの人へのアドバイス … 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:工程管理
- 職種:物流サービス
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考は、まず書類選考があり、次にWebサイト… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:工程改善
- 職種:物流サービス
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
工程改善について、問題提起・解決などキャ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:工程改善
- 職種:物流サービス
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
560万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
グローバル企業で、キャリアアップにつなが… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマー
- 職種:カスタマーサポート
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
320万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望理由は、給与アップが目的なので、正直… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:シニアベンダーマネジャー
- 職種:企画営業
- 2016年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
1100万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
最先端のネット流通でビジネスを経験したか… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リテール
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
外資系での経験を積みたかったため応募しま… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ロジステックス
- 職種:財務・会計関連職
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
いかなる質問にもスラスラ、理路整然と話せ… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1200万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサポート
- 職種:カスタマーサポート
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
240万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機→企業内製のカスタマーサポー… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:消費財部門
- 職種:マーチャンダイザー
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官は現場の方ですが人柄が非常に良く話… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:小売
- 職種:経営コンサルタント
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
求人票に書いてあることが意外とあてになら… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
その時は、明確にピンポイントで何かをさせ… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リテール
- 職種:マーチャンダイザー
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1300万円入社入社後の年収
1300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセスは、応募するポジションのハイ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
競合が多いので自分なりのアマゾン社員だっ… 続きを読む