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日本電信電話株式会社 女性の働きやすさの口コミ一覧
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女性の働きやすさの口コミ
女性社員にとっては大変働きやすい職場であるといえる。
産休・育休等の制度は元々充実していたが、最近は働き方の改革の影響もあり、部署にもよるが総労働時間は概ね減少傾向にあり、女性の働きやすさという観点ではプラスに向かっていると思われる。
キャリアについても昔は産休・育休等を長期間取得してしまうと、以後のキャリアアップが難しくなる傾向にあった(産休・育休等でブランクがある女性社員は男性社員より出世しづらく、結果としてその後のキャリア形成が限定的になる傾向にあった)が、最近は女性社員が復帰後、一定条件さえ整えば、短期間で昇格する等の仕組みが人事制度改定により実現しつつあるため、女性のキャリア形成についても改善傾向にあると思われる。
会社の方針として、女性管理職の登用数増加、数年内の女性役員の登用を明言しており、女性管理職の登用数増加については上記の改善の一環と考えられる。ただし、女性役員候補は従来人事制度下で男性社員並みに働いた女性社員が登用されると想定されるため、役員登用については当面変わらないとも言える。 ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
優秀な女性には非常に働きやすい職場である。ワークライフバランスを取りながらやりがいをもって働ける。しかし、能力次第であり ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
部署ごとにもよると思うが、私の働いていた部署ではやはり男性の比率が高く、女性の管理職は少なかった印象を受けた。しかし、あ ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
研究所ということもあり、そもそも男ばかりの環境であるため、
女性というだけで目をつけてもらえる可能性がある。
元国営 ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
女性の主査クラスの人は部署内にも数人いましたが、課長補佐以上の役職者を見たことがありません。役職者は飲み会やら、付き合い ... 続きを読む