＜未経験歓迎＞港区立みなと芸術センター制度設計〜利用促進※新施設の立ち上げフェーズ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
◆社会人経験（業界不問）
◆何らかの対人折衝経験（業界不問）
└社内外の相手とスムーズにコミュニケーションを取り、調整・折衝できる方を想定しています。

■歓迎要件
◇文化施設やスポーツ施設・ホテル・会議室など集客施設での業務経験（利用者対応・利用促進など）
◇施設や事業の立ち上げ経験
◇マネジメント経験

正社員

＜勤務地補足＞
※2027年夏頃より「みなと芸術センター(東京都港区浜松町２丁目３番５号)」が勤務地となる予定です。

＜転勤＞
無
原則、転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（8:30〜22:15）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業:月平均10時間程度／2027年11月頃よりシフト勤務／8:30-22:15で1日実働7.5H

＜予定年収＞
447万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,000円〜310,000円

＜月給＞
282,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月※考課結果に応じて変動）
■賞与：年2回（7月・12月※会社の経営状態に応じて、従業員各人の支給対象期間における勤務成績その他を勘案して支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇（12/31〜1/4）
■出産・育児支援制度、介護休業制度

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円迄／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育の支援（通信教育費用補助制度※金額に上限あり）、各種研修参加、入社時研修、部署内でのOJT、自己啓発のための勉強会、資格取得支援制度、研修支援制度

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■慶弔見舞など各種制度
■自己啓発・資格取得支援制度（通信教育費、資格試験受講料を支援）
■WELBOX（映画・テーマパーク・遊び・介護・育児などのサービスをオトクに受けられる福利厚生です）
■サントリーグループ団体保険
■研修制度（入社時研修、OJT、役職別研修、社内セミナーなど）
■全社表彰制度「現場力NEXTアワード」
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇等条件に変更はございません。