エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社の社員や元社員によるエヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    契約社員でも大丈夫ですか?

    はい。募集要項に応じて参加したので大丈夫です。ちなみに、給与額についてもとても細く説明をしていただいた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    グループ企業としての安定感と、知名度、安心感、信頼感。若い会社であったが、しっかりとホームページを含め情報収集と、想定問答を準備した。書類選考、筆記試験1回、面接2回、最終面接は3人であった。会話しやすい雰囲気。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    手に職をつけたいので、インフラエンジニア… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    インフラ系は安定しているんじゃないかと応… 続きを読む

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