株式会社NTTデータグループの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社NTTデータグループの社員や元社員による株式会社NTTデータグループの転職・中途採用面接に関する情報を60件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社NTTデータグループ転職・中途採用面接一覧
60件中 31〜60件を表示
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融システム事業本部
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業界的にゼネコンのような多重請け負い構造… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ユーティリティ
- 職種:経営企画
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
非常に優秀な方が多い印象です。面接自体は… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
御社の製品、サービスが競合他社と比べてほ… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ヘルスケアソリューション
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
480万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
福利厚生がこの業界のなかで断トツに良いか… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:公共
- 職種:法人営業
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 システム開発のノ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフトウェア部
- 職種:プログラマ
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
安定した会社に入りたかった とにかくHPを… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:営業事務・管理事務
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
待遇面、ネームブランドに惹かれ応募。志望… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンプライアンス推進部
- 職種:法務
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
規模が同じくらいの企業で働いていたが、ず… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造産業事業部
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
プライム案件をとれるし、政府からの事業も… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:。
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようとした理由としては、やはりSIer… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融システム事業本部
- 職種:システムエンジニア
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、現在の会社では… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・理由・・・SIer上位会社。 ・準備・・・… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サービス窓口
- 職種:その他
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
「自分の強み・弱み」は自分の本来持ってい… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術開発本部
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職では人材関連の営業を担当していたが、… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融
- 職種:海外営業
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
NTTデータの業務内容の理解がとにかく大切だ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:流通ビジネス
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:私自身が携わっていくことを希望… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融システム事業本部
- 職種:システム運用
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
数ある会社の中で、なぜ、その会社なのか? … 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融ソリューション
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 現職の経験・… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融機関ソリューション営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
900万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
<選考のプロセス> 1次面接:人事 W… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:公共
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やはり日本が誇る大企業でありその中で自分… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:NW事業部
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
安定しているため。準備については職務経歴… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム開発部
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2009年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
850万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
以下の2つを心がけました。 ・自分という… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム部
- 職種:システムエンジニア
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
福利厚生がよいこと。前職を活かせること。 … 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部門
- 職種:総務
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
540万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・安定していたから ・特になし、今までの… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融事業部
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本一のシステムインテグレータ。会社規模… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソリューション部
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
270万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由: 国内最大手のシ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:研究開発
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
15万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
SIで最大手かつ、研究活動を行うにあたって… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
630万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1次面接:人事 筆記試験・適正検査 2次… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ヘルスケア事業部
- 職種:システムエンジニア
- 2021年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の志望動機をっkかりと振り返る必要があ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:システムエンジニア
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
804万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ある意味では当たり前、といった内容もあり… 続きを読む