株式会社NTTデータグループの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社NTTデータグループの社員や元社員による株式会社NTTデータグループの転職・中途採用面接に関する情報を60件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社NTTデータグループ転職・中途採用面接一覧
60件中 31〜60件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：金融事業部
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2012年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
日本一のシステムインテグレータ。会社規模… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：管理部門
- 職種：総務
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
540万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・安定していたから ・特になし、今までの… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：不明
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
750万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
大手であり60歳になるまで安心して働けるの… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：SE
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
がんばります。きついのにはなれています。… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システム開発部
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2009年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
850万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
以下の２つを心がけました。 ・自分という… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：研究開発
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
800万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
準備はなく過去の経験をそのまま答えました… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：流通ビジネス
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
800万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：私自身が携わっていくことを希望… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：金融機関ソリューション営業
- 職種：コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
900万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
＜選考のプロセス＞ １次面接：人事 Ｗ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：基盤システム事業本部
- 職種：システム運用
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
◇応募しようと思った理由 報酬を含めた待遇… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：AIソリューション部門
- 職種：システムコンサルタント
- 2021年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
エージェントの方から、過去に聞かれた質問… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：。
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2010年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようとした理由としては、やはりSIer… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ヘルスケア事業部
- 職種：システムエンジニア
- 2021年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自分の志望動機をっkかりと振り返る必要があ… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システムエンジニア
- 職種：システムエンジニア
- 2019年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
680万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
エージェント経由でキャリアとマッチングす… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ＮＷ事業部
- 職種：法人営業
- 2014年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
安定しているため。準備については職務経歴… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：商品企画
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
普段の仕事と就職活動の両立は非常に難しい… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：製造産業事業部
- 職種：プロジェクトリーダー
- 2016年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
プライム案件をとれるし、政府からの事業も… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ビジネスソリューション
- 職種：その他
- 2017年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
720万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由 前職からみて応募職種の方が裁量… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ソリューション＆テクノロジーカンパニー
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募使用と思った理由 業界No1の企業にし… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ECコンサルタント
- 職種：コンサルタント
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募の理由は、ナショナルクライアントを抱… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：金融システム事業本部
- 職種：システム運用
- 2015年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
数ある会社の中で、なぜ、その会社なのか？ … 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：コンサルティング営業
- 2020年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
御社の製品、サービスが競合他社と比べてほ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：金融
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備について：とにかくネット上で企業… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・理由・・・SIer上位会社。 ・準備・・・… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：公共事業本部
- 職種：システムエンジニア
- 2013年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
700万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
システム・インテグレータとしては最大手で… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：カード＆ペイメント事業部
- 職種：法人営業
- 2020年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
820万円入社入社後の年収
820万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
日本の決済インフラを掌握している超大手な… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：サービス窓口
- 職種：その他
- 2016年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
「自分の強み・弱み」は自分の本来持ってい… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンプライアンス統括
- 職種：法務
- 2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
700万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考のプロセス 一次 法務部所属の３名の… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経営企画
- 職種：経営幹部
- 2008年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
800万円内定を辞退内定時に提示された年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
なんとなく給料がよさそうだったため応募。… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術
- 職種：システムエンジニア
- 2008年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
804万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ある意味では当たり前、といった内容もあり… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：素材エネルギー分野
- 職種：コンサルタント
- 2014年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
750万円内定を辞退内定時に提示された年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
志望理由：グローバルで通用する人材になれ… 続きを読む