【在宅可／大阪市】PMO業務◆NTTデータG／残業月平均20H／年休122日／離職率3.7%【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかを満たす方
・開発プロジェクトに以下の役割で参画したことがある方
（1）プロジェクト管理や品質管理
（2）リーダやサブリーダ
・入社3年目程度の後輩の育成〜独り立ちまでの指導経験のある方

■歓迎条件：
・ソフトウェア開発プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画したことがある方
・品質管理、ソフトウェアプロセス、プロジェクトマネジメントに関する公的資格を持っている方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

＜予定年収＞
440万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,620円〜365,780円

＜月給＞
235,620円〜365,780円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日〜）、夏季休暇5日、特別休暇（慶弔他） 等
※平均有給取得日数：約14.3日（夏季休暇含めず）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て介護手当※福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当：独身34,000円、既婚60,000円※規定あり
社会保険：NTT健康保険
厚生年金基金：NTT厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■NTTグループ統一の階層別研修
■重点研修
■プロフェッショナルCDP
■事業部研修 等

＜その他補足＞
■財形貯蓄（一般・年金・住宅）制度
■企業年金制度、団体生命保険
■NTTデータ社員持株会、持株奨励金
■住宅補助費（借家借間・持家）制度
■社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入
■定期健康診断、人間ドック
■各種手当（時間外手当・休日手当・深夜手当・非常災害復旧作業手当・宿日直手当・休日変更勤務手当・
緊急（分断）対応手当・シフト勤務手当・単身赴任手当・リモートワーク手当・ 裁量労働手当・裁量業績加算）
■子育て介護手当：1人につき月額10,120円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。