• 株式会社NTTデータ関西

    【神戸】地方自治体向け財務会計システムの開発(リーダー)◆NTTデータG/自治体DX化支援【dodaエージェントサービス 求人】

    【神戸】地方自治体向け財務会計システムの開発(リーダー)◆NTTデータG/自治体DX化支援【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/16
    • 掲載終了予定日:2025/01/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神戸】地方自治体向け財務会計システムの開発(リーダー)◆NTTデータG/自治体DX化支援

    ■業務内容:
    ・自治体財務会計パッケージ「財務会計MASTER」を用いた、自治体財務会計システム構築プロジェクトの開発プロジェクトリーダ
    ・地方自治体向け財務会計システムの新製品開発リーダ
    ・自治体財務会計システムの運用プロジェクトマネージャ

    ■募集背景:
    当担当では、地方自治体向け財務会計システムの開発、保守を行っています。自治体のDX化の動きが加速している近年、公金収納の電子化や電子請求や電子契約への対応も増えており、財務会計システムとしての新たな在り方も求められています。当社のノウハウやグループ会社との連携を行い、案件規模を拡大していっていますが、一方でそれらの案件に対応できる体制の確保が急務となっており、開発の一線でお客様と折衝し、メンバを取り纏めながら自治体ごとのカスタマイズの設計、開発を行って頂ける開発リーダを募集します。
    スキル、経験によっては現在運用中の財務会計システムの運用プロジェクトマネージャをお願いする場合もあります。

    ■当社について:
    (1)NTTデータグループの総合力
    NTTデータグループ、自社製品/パートナー製品等、様々な商品・サービスの中から、クライアントに最適なサービスを提供することが可能です。
    (2)最上流工程からワンストップで案件に携われます。
    クライアントの経営戦略における企画段階から加わり、それぞれの要望に最適なシステムを企画・設計・開発し、ユーザーの業務をより一層改善する手段としてシステム保守・運用までをワンストップにて提供ができます。
    (3)充実の教育制度・福利厚生
    NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、研修制度も充実(階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等)しています。また、直近の離職率は2%となっております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・自治体向けシステム等での開発経験が3年以上ある方
      ・自治体向けシステム開発で自身が主体となり、お客様との仕様調整を行った経験を有する方
      ・開発または保守のリーダーとして、5人程度のチームマネジメントした経験がある方

      ■歓迎条件:
      ・自治体等の財務会計システムの構築経験、業務ノウハウのある方
      ・オープン系システム基盤構築に関する開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細1>
      三宮第一生命ビル
      住所:兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング
      勤務地最寄駅:各線/三宮駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      NTT西日本三宮別館
      住所:兵庫県神戸市中央区浪花町64 三宮電電ビルディング
      勤務地最寄駅:各線/三ノ宮駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      三宮第一生命ビル、もしくはその裏手のNTT西日本三宮別館

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      440万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):235,620円〜365,780円

      <月給>
      235,620円〜365,780円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■昇給:あり
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年次有給休暇(入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日〜)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇(慶弔他) 等

      ※平均有給取得日数:約15日(夏季休暇含めず)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:子育て介護手当※福利厚生その他欄に詳細記載
      住宅手当:独身34,000円、既婚60,000円※規定あり
      社会保険:NTT健康保険
      厚生年金基金:NTT厚生年金基金
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等

      <その他補足>
      ■財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度
      ■企業年金制度、団体生命保険
      ■NTTデータ社員持株会、持株奨励金
      ■住宅補助費(借家借間・持家)制度、食事補助制度
      ■社内サークル、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入
      ■定期健康診断、人間ドック
      ■リモートワーク手当、特殊勤務手当(非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等)、単身赴任手当、呼出手当
      ■子育て介護手当:1人につき月額10,120円
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社NTTデータ関西
      設立 1990年3月
      事業内容
      ■事業概要:
      ・データ通信システムの開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸
      ・データ通信システムに関わるソフトウエアまたは装置の開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸
      ・情報システムに関わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
      ・上記に付随する調査、研究、研修、コンサルティング 他
      資本金 400百万円
      売上高 【売上高】32,884百万円 【経常利益】3,366百万円
      従業員数 1,141名
      本社所在地 〒5300003
      大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
      URL http://www.nttdata-kansai.co.jp/
    • 応募方法