具体的な業務内容
【セカンドキャリア歓迎】DX推進マネージャー（管理職）※プライム上場トーセイG／年間休日125日
〜セカンドキャリア歓迎／東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤／景気変動に強いビジネスモデル／充実したワークライフバランスと安定した就業環境が実現可能〜
■職務内容：
社内DX化案件の推進マネージャー(管理職)として、業務効率化を実現するプロジェクト企画や全社展開推進に向けリーダーシップの発揮と部下のマネジメント業務を担当していただきます。
<具体的には＞
・業務システム企画開発及び導入
・運用の管理・フォロー
・部下のマネジメント
・ベンダーコントロール 等
■働き方
完全週休二日制（土日祝）年間休日125日、ノー残業デーの導入に加え、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。中途入社者が多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながら長期的の活躍頂くことが可能です。
■同社およびグループの特徴
トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結710億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。 常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後・20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。 時代とともに、人々のライフスタイルや価値観は変化し、求められる不動産の在り方も多様化しています。トーセイグループは、5つの事業（不動産流動化事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業）の総合力と相乗効果を十分に発揮するとともに、更なるグローバルマーケットへの進出を視野に事業展開を推進していきます。 人々の生活シーンやビジネスシーンにおいて、より身近で、必要な不可欠な企業として成長できるよう、誠実に事業に邁進し、信頼される企業ブランド構築に努めます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
