東日本電信電話株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 563 件
東日本電信電話株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。東日本電信電話株式会社の社員や元社員による東日本電信電話株式会社の口コミ・評判に関する情報を339件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
東日本電信電話株式会社 評判・口コミ・評価の一覧
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339件中 61〜90件を表示
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
入社当初は社宅もあり、保養所も充実していた。間違いなく現在でも福利厚生面では日本の企業でも随一と思うが、年々コスト削減の ... 続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
年齢層は本社が若い年代が多いと思われますが、地域会社はほとんどが50歳以上の方々ですので、若手はほとんどいないと思ってく ... 続きを読む
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ライバル企業の口コミ
プロモーション活動もうまく、驚異的な存在であった。ADSLを皮切りに光回線の販売についても、好戦的な活動を主体に行ってい ... 続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
女性の多い職場なので合う合わないがはっきりしてくる。
給料面からもそこまで贅沢はできないため服装や持ち物、暮らしぶりは ... 続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
カフェテリアプランというポイント制度で人間ドック、社宅補助、財形支援金、持ち株支援金などポイント申請が40ポイントまで可 ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
基本的な年次有給休暇の取得率はほぼ100パーセントだと思われる。労働組合の権力が強く、上記年休に加えて、サービス残業も非 ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
時間外労働の量は部署や個人単位で大きく異なるが、残業代等は必ず満額支給される。
平均すると他社と比べて残業は少ない会社 ... 続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
既に民営化されてから20年ほどたっているものの、以前は国営企業であったこともあり、福利厚生については十分すぎるほど整備が ... 続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
(前提として私自身は出産・介護の経験はないが、その周囲から見ている立場として)
基本的に手厚い制度と、当事者に対する周 ... 続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
有給休暇は初年度に10日付与され、その後毎年20日付与される。また、原則全ての有給休暇を消化することが求められているため ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
出世を望めば男性よりも出世しやすい。(出世を除く女性社員が少なく、ライバルは女性社員の為)会社も女性の管理者を増やす方向 ... 続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見数年おきに昔に戻るだけの改革を繰り返しており、方針がいったりきたりする。
後出しの成果指標変更や営業方針転換、組織再編 ... 続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生はかなり整っている。有給も年に20日間あり完全消化を要求されるため必然的に消化することになる。土日祝日も休みであ ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
大企業であるが故に労基署の目が厳しいせいか、残業代は1分でも超えると支払われるような仕組みとなっている。予め管理職に残業 ... 続きを読む
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ライバル企業の口コミ
意思決定の速さ、末端社員の裁量、インセンティブ、リスクを取った投資、他社へのライバル意識やシェア獲得の意識
これらが当 ... 続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
残業代は実施した時間数分過不足なく申請される。部署によって大小は有るものの、平均して月30時間程度が一般的な社員の残業時 ... 続きを読む
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働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
同期同士は研修が多いため、一番パターンとしては多い気がするが、同じ部署の先輩後輩同士が恋愛関係になっていることもよくある ... 続きを読む