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    【第二新卒歓迎】AIカメラ式駐車場の運営◆所定労働時間7H/AI活用の新規事業・大手パーク2G【dodaエージェントサービス 求人】

    【第二新卒歓迎】AIカメラ式駐車場の運営◆所定労働時間7H/AI活用の新規事業・大手パーク2G【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/11/27
    • 掲載終了予定日:2026/02/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【第二新卒歓迎】AIカメラ式駐車場の運営◆所定労働時間7H/AI活用の新規事業・大手パーク2G

    〜第二新卒歓迎/グループ離職率6%以下/所定労働時間7時間/育休後の復帰率100%/リモート・フレックス制・NO残業デー等働きやすさ◎社員満足度90.9%/健康優良法人・くるみん認定〜

    ■業務内容:
    当部署は、全国の無人駐車場・モビリティサービスを遠隔で見守る“心臓部”。カメラの車番認識AIが現場で最大性能を発揮するよう、日々の監視と改善を行います。
    実地の環境(天候・設置角度・周辺条件)が絡む“リアル×AI”領域のため、原因を仮説立案→検証→標準化する仕事です。

    ■業務詳細:
    ◇アラート/指標のモニタリング(異常検知の閾値運用、日次/週次レポート)
    ◇事象の原因推定(映像・ログ確認、傾向分析)と一次対応(遠隔リカバリ)
    ◇現地メンテ部門への依頼・連携(作業指示、完了確認、再発防止の共有)
    ◇未然防止の仕組み化(設置時マニュアル/チェックリストの更新、標準工事要件の見直し)
    ◇小規模実験・検証(設定パラメータや設置条件のAB比較、効果検証とナレッジ化)
    ◇品質KPIの管理と改善(認識率・復旧時間などのKPI策定/可視化/定例会運営)
    入社後は先輩エキスパートのOJTで基礎から学び、1〜2年で小規模領域のリーダーとして後輩育成・運用改善をお任せしていきます。
    現場課題を解き、社会インフラの安定稼働に直結する“手応え”の大きい仕事です。

    中期経営計画にもAIカメラ式への導入推進を発表しており、会社として注力している事業となります。
    事業(4) 駐車場事業国内 サービス進化
    https://www.park24.co.jp/ir/policy/pdf/medium_term_management_plan2024.pdf?202504

    ■配属先情報:
    中央管制センター推進部パーキンググループ
    現メンバー約10名、経験豊富な先輩が伴走します。

    ■PRポイント:
    ◇“リアル×AI”の最前線:ウェブ内完結ではなく、天候・設置条件・人の動きなど不確実性の高い現場で、AIの精度を最大化する挑戦領域。原因推定→対策立案→効果検証まで一気通貫で関われます。
    ◇社会インフラに貢献:全国の駐車場・カーシェアの安定運用を支え、ユーザー体験と事業収益の双方に直結。自分の改善が数字(認識率/復旧時間)で見える環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
      ■必須条件:
      ・社会人経験〈1年以上〜3年程度目安〉(業界不問)

      ■歓迎条件:
      ・営業経験/データ分析の経験(関数/グラフ、簡単なAB検証)
      ・理系・工学系バックグラウンドや実験/検証の経験
      ・新規事業、営業企画などの経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区西五反田2-20-4
      勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社が定める事業所(会社が別に指定する就業場所を含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ■テレワーク:可(要相談)

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:00

      給与

      <予定年収>
      500万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):290,000円〜307,500円

      <月給>
      290,000円〜307,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記予定年収は30時間/月の残業代を含んでいます。
      ※前職・経験を考慮し決定します。
      ※賞与年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始休暇/リフレッシュ休暇/ストック有給休暇制度(積立年休制度)
      結婚特別休暇/慶弔休暇/赴任休暇/ベビー休暇/産前産後休業(出産者本人)/産後パパ育休(パートナー)/介護休暇制度など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定に基づき月上限15万円まで支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・中途入社研修、中途入社後のOJT制度
      ・資格補助制度(合格時のお祝い金支給、資格手当支給(一部資格))

      <その他補足>
      ■手当:単身赴任手当/赴任手当/帰任手当/出張手当
      ■一時金:入学・成人・子どもお祝い金/資格合格お祝い金
      ■健康管理:健康診断/インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/二次検査費用補助/禁煙補助など
      ■資産形成:福利厚生型確定拠出年金/持株会制度/財形制度/資格取得お祝い金(合格お祝い金)など
      ■その他:レンタカー割引/ユーズドカーの従業員販売/自動車保険/ロードサービス/リゾートトラスト(エクシブ)/直営保養所(ハワイ)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件:変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーク24 株式会社
      設立 1971年8月
      事業内容
      ■概要
      パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。

      ■中長期事業成長方針
      人(会員)・クルマ(モビリティ)・街(目的地)・駐車場の「4つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。

      ■業界動向
      駐車場:駐車場需要約2300万台対し供給が700万台と供給が不足しています。東京都および大阪府の大都市における瞬間路上違法駐車台数は5万台以上計測されており、現在も駐車場は不足しています。こうした市場特性から、駐車場を新規開発する余地は十分にあり、その必要性は高いと考えています。

      モビリティ :モビリティサービスの市場は着実に成長しています。2030年の利用者は2021年の約4倍になると予想されています。その背景には、車両の高価格化や、都市部では車両維持費が家計負担となることが多いことから、「所有から利用へ」「シェアリングエコノミー」の考え方が浸透してきたことにあると考えています。

      ■規模
      2024年10月期末時点
      国内総駐車場件数:約26,300件 / 国内総駐車場台数:約813,600台(※月極駐車場含む)
      モビリティ事業車両:約69,170台 / 会員数:約303万人
      タイムズクラブ会員:約1,192万人
      資本金 32,739百万円
      売上高 【売上高】370,913百万円 【経常利益】38,697百万円
      従業員数 699名
      本社所在地 〒1418924
      東京都品川区西五反田2-20-4
      URL http://www.park24.co.jp/
    • 応募方法