ベンダーサービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ベンダーサービス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ベンダーサービス株式会社の社員や元社員によるベンダーサービス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ベンダーサービス株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    360万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    なぜ転職するのか?どうしてウチなのかに対する深堀りに対して、上手に答えることができませんでした。

    現職より専門性が高く、大きな仕事を任せてもらえることもあり、モチベーションが上がる。待遇の面でも現職を大きく上回り、魅力的だと感じた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・待遇面 仕事内容の規模の大きさ
    ・企業のホームページから情報収集
    ・一次面接は、人事、営業部長の二名→二次面接は、社長とマネージャー
    ・社長面接では、鋭い深堀があります。少し圧迫気味ですので、落ち着いて答えられれば、良い結果がでると思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    食品関係で働きたいと思ったから応募しまし… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    530万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由 *子育てをしながら働いている女性… 続きを読む

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