マネックスグループ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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マネックスグループ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。マネックスグループ株式会社の社員や元社員によるマネックスグループ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

マネックスグループ株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [マネックスグループ株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：エンジニア
    • 職種：システムエンジニア
    • 2019年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    650万円
    入社
    入社後の年収
    800万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員、管理部門）

    女性と働くことについてどのように感じるか

    特に気になることは無いが、性別の差によって職務上の権限が異なっては行けないと思う。
    性差に関係なく、能力に応じたリソース配分さえされていれば、女性と働くことについて特別感じることは無い。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    自由な雰囲気に惹かれて応募した。
    準備は履歴書の整理。JDをまとめて置くこと。
    面接では質問に的確に答えること。余計なことは答えずに、簡潔に回答する必要がある。
    証券会社は忙しい。質疑応答で時間を費やすことはスムーズなコミュにケーションを取れないと捉えられる可能性がある。

    投稿日:（記事番号:927616）
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