【愛知／幸田】メンテナンスルート営業◆ノルマなし／転勤なし／東証プライム上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験がおありの方
・整備士やサービスエンジニアなどメンテナンス系の業務経験
・既存顧客への営業経験（有形商材）
■必須資格：
普通自動車免許（AT可）
■歓迎条件：
アフターサービス営業のご経験がある方
腰を長く据えて働きたい方/UIターン歓迎

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：平均15時間ほど／月（全社平均）

＜予定年収＞
370万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円

＜月給＞
220,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験等を考慮し決定
■昇給年1回、賞与年2回
■モデル年収：
年収370万円 ／ 25歳 ／月給24万円+賞与4か月　※想定残業手当含
年収410万円 ／ 30歳 ／月給27万円+賞与4か月　※想定残業手当含
年収470万円 ／ 35歳 ／月給30万円+賞与4か月　※想定残業手当含

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土・日・祝
ＧＷ・夏季・年末年始・有給休暇(入社3ヶ月後付与)
出産・育児・介護・慶弔休暇、チャイルドケア休暇、全社一斉有給取得制度
悠悠休暇＊4連休以上の休暇を取得しやすくする制度です。

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：全額支給／車：距離に応じたガソリン代
寮社宅：借上社宅家賃補助（遠方の方:当社規程による）
社会保険：社会保険完備
IHI健康保険組合に加入
退職金制度：再雇用制度有（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修
座学→規程説明、社内システム説明、各部門の仕事内容をレクチャー
工場→工場現場でコンベヤの組立て
基礎→所属部署説明や実務教育
※内容や期間については経験を考慮

＜その他補足＞
[給与関係]
■時間外手当：有（全額支給）　
■賞与：基本給ｘ平均4ヶ月
■出張・研修手当
■単身赴任手当・単身赴任者帰宅手当
■残業夕食料(20時以降)
■弁当代補助
[その他]
■作業服・作業靴貸与
■慶弔見舞金、勤続表彰、提案表彰、退職金、資格取得支援
■健康診断・メンター制度
■IHI持株会制度・IHI団体割引保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。