荏原商事株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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荏原商事株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    10,000円 10,000円 0円 20,000円 240,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(1回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 40,000円 440,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    332万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給240,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 40,000円

    月給240,000円の内訳として、基本給が200,000円で83.3%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が40,000円で16.7%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    警報の電話がなったら対応に行き、勿論残業はでるが、現場によってはその歳の一時間に一回PCにてデータ確認等を行うなどの時の残業は支払われない

    週休2日程度で実際は105日程度の休日だが、常駐現場によっては土日祝が休みのところがあり、現場によって休みの差が20日程ある。
    土日祝休みの現場は月毎に1ヶ月の勤務時間数が決まっており、祝日や年末年始、盆など、休みが多い月は残業しても、時間数を越えていない場合は残業はでない。
    月の勤務時間を越えた以降は残業代が発生する。(深夜残業の場合はしっかり深夜手当はでる)


    8月の勤務時間:160時間
    出勤日数:17日→136
    残業24時間までは残業代はでない。
    25時間目以降が出る。
    福利厚生について
    資格手当が出る資格を取得し、会社に提出しても翌月から手当はでず、翌年度から支給される為、例えば4月に資格取得しても手当支給開始は一年後となる。

    また、本社や支社、支店が9:00から勤務開始からだからかと思うが、現場によって勤務開始時間が異なるからか、残業は18時以降からつく為、
    8:30~17:30の現場で17:30から30分残業しても残業はつかない。
    しかし、8:30から勤務しているが早出の手当もつかない。
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