荏原商事株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
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荏原商事株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 10,000円 10,000円 0円 20,000円 240,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(1回計) 賞与(ボーナス)
合計400,000円 0円 40,000円 440,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 332万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給240,000円の内訳
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基本給 200,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 40,000円 月給240,000円の内訳として、基本給が200,000円で83.3%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が40,000円で16.7%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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特に問題を感じていない。
警報の電話がなったら対応に行き、勿論残業はでるが、現場によってはその歳の一時間に一回PCにてデータ確認等を行うなどの時の残業は支払われない
週休2日程度で実際は105日程度の休日だが、常駐現場によっては土日祝が休みのところがあり、現場によって休みの差が20日程ある。
土日祝休みの現場は月毎に1ヶ月の勤務時間数が決まっており、祝日や年末年始、盆など、休みが多い月は残業しても、時間数を越えていない場合は残業はでない。
月の勤務時間を越えた以降は残業代が発生する。(深夜残業の場合はしっかり深夜手当はでる)
例
8月の勤務時間:160時間
出勤日数:17日→136
残業24時間までは残業代はでない。
25時間目以降が出る。 - 福利厚生について
- 資格手当が出る資格を取得し、会社に提出しても翌月から手当はでず、翌年度から支給される為、例えば4月に資格取得しても手当支給開始は一年後となる。
また、本社や支社、支店が9:00から勤務開始からだからかと思うが、現場によって勤務開始時間が異なるからか、残業は18時以降からつく為、
8:30~17:30の現場で17:30から30分残業しても残業はつかない。
しかし、8:30から勤務しているが早出の手当もつかない。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年