具体的な業務内容
【麻布台ヒルズ】人事メンバー/ベンチャー企業の組織づくり/社長直下/少数精鋭
■自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める当社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。
そんな環境で、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。
成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。
【具体的な業務内容】
・中途採用における施策立案〜実行
・採用KPIのモニタリング・改善提案
・採用広報/ブランディング施策の企画~実行
・事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用
・報酬制度の見直し、キャリアパスの整備
■この仕事で得られるもの：
◎経営層や事業責任者と近い距離で人事戦略を推進できる実践力
◎組織の立ち上げやフェーズチェンジに関わる中核経験
◎採用・制度・育成など、幅広い人事領域に一貫して携われる裁量
◎社員数拡大フェーズにおける仕組みづくり・市掛けづくりの達成感
■ポジション魅力：
◎経営直下で、事業成長に直結する人事戦略をリードできます。
◎麻布台ヒルズ勤務、家賃補助など働きやすい環境も整備中です。
■当社について：
AIやビッグデータ解析、トラッキング技術を活用して、企業のマーケティング課題を解決するサービスを提供するIT企業です。主な事業はWebマーケティングやコンサルティングで、AI搭載の次世代型広告配信プラットフォーム「ADmeme」なども展開しています。人工知能技術の研究開発にも注力し、広告配信技術やフィンテックサービス、口コミアプリなど多様なソリューションを開発しているのが特徴です。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
