株式会社NTTデータ・アイ の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 163 件
株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判を記載しているページです。株式会社NTTデータ・アイの社員や元社員による株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判に関する情報を83件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社NTTデータ・アイ 評判・口コミ・評価の一覧
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83件中 1〜30件を表示
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
NTTデータの子会社と言えども、NTTグループに属する為、厚生年金、健康保険等の福利厚生については、全体的に手厚い印象を受ける。また、労働組合がかなり力を持っているので、待遇についても、ある程度の水準で守られているように感じられる。ベース賃金は決して高くはないが、年6ヶ月分程度の賞与を得られるのも、組合の御陰である。 ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
サービス残業はないです。また、稼働時間の管理が厳しくなってきているので、私の部署では計画的に残業をします。時期によっては ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
基本的に福利厚生は親会社に則っているため、かなり手厚いといっていいと思います。ただ、住宅手当などは親会社の方が条件がいい ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
5年以上前にNTTデータから送り込まれた社長が就任して以降は悪化の一途。家賃補助のみは手厚いがいつまで続くかわからない。 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
時短勤務、育休取得等は問題なく取得できており、家庭を持った女性もしっかり働いている。半分事務みたいな感じにはなっているが ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
若い社員が多いせいもあるだろうが、プロパの管理職はほとんどいない。
おそらく、今後数十年経ったとしてもプロパ社員の最終 ... 続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
労働組合の力がつよく、有給年次休暇は非常に取りやすいと思う。取得率が悪い場合は、上司から取得を促され、毎年ほぼ、100% ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
賃貸の場合には住宅補助費が支給される。既婚の場合には、この住宅補助費が独身者よりも上乗せされる仕組みになっている。また、 ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生は、親会社に即しているのでしっかりしており満足している。でも、なぜか親会社と比較すると微妙に違うところがある。
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
家賃補助については45歳までという制限があるが、比較的貰えていると思う。
その他については、合併前は旅行などが割安でい ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
社員の男女の割合比を見ると圧倒的に男の社員のほうが多いのが現実である。また職種的に徹夜等もあるので体力が求められるのが現 ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業については厳しく管理されている。
月の残業時間も決まっており、それを変える場合は後々就業時間を調整させられる。(早 ... 続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
入社前は将来性や経営面では問題なく、安泰な生活を遅れると考えていた。また、ある程度ワーカホリックな場所でも自分は何とかな ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生はNTTデータグループ準拠ですので、業界では良い方の部類かと思われますが、一般的に見たら普通、金融と比べたら悪い ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
部署によりますが、年休は計画的に取得できるので、連休にして旅行に行ったりなど、充実したプライベートを送ることができます。 ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
プロジェクトと時期による。炎上中のプロジェクトであれば残業と休日出勤数あわせて月80時間くらいなら余裕で到達する。ただ、 ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
合併によって全体的に薄くなった。住宅手当に関してだけは例外だが、財形を積み立てていないと貰えない。 ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
基本的に休暇がとり易いです。詳細は、以下に記述するが配属先しだいです。
【残業】
プロジェクトしだいで残業は発生する ... 続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
有給は年間20日支給され、必ず消化する必要があるため、休みは取りやすい環境である。また、その他にも夏季休暇などがあるため ... 続きを読む