具体的な業務内容
【事業企画】HR領域・新規事業◆パーソルG/裁量が大きくキャリアパス豊富◎リモート可
【パーソルG/HR領域・新規事業の事業企画/在宅勤務可/年間休日125日/有給取得率高/豊富なキャリアパス】
■組織について:
SEEDS COMPANYは、新規事業の種を生み出し続ける組織として、2015年10月にCOMPANY長の陳が誕生させた社内カンパニーです。テクノロシシーの力てて人材業界を変革し、企業の採用問題を解決すると同時に、はたらく個人個人かか正当に評価される世界を目指していきたいと思っています。現在はアルバイト・パート・派遣など、いわゆる非正規雇用の領域に眠る問題に変革を起こすために、「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」という3つのプロダクトを運営しています。現在は単月約1億円の売り上げを生み出すまでに成長。これまでは攻めに力を入れてきましたが、守りである事業企画(リーダー候補)のポジションを募集します。
■業務内容
・事業計画策定/進捗管理
・PL策定/管理(事業部長や経営陣向けのレポート作成を伴う)
・各プロダクトの新サービスリリースに合わせた規約整理/変更
<業務遂行レベルにあわせて、以下もご担当いただきます>
・会計システムの乗り換え
・各プロダクトのBPR など
■使用システム・ツール:
・ kintone
・ BIツール
・ Excel
・請求管理システム
■働き方
お仕事に慣れていただくまではOJTのためご出社いただきますが、それ以降は業務遂行レベルに応じてリモートも可能です。
長時間の働き方ではなく、生産性を重視した働き方を追求しているため、残業時間は20時間程度を想定しています。
■やりがい・魅力:
・決まったものを回すのではなく、自分で仕組みを作ることができるフェーズです。
・早期にマネジメントを目指していただけるポジションです。
・裁量権をもって働ける環境なので、自律的に進めたい方/細かいマネジメントが苦手な方にはぴったりな環境です。
・半期ごとにパフォーマンスとバリュー(プロセス・体現行動)をしっかり評価しフィードバックする評価制度/カルチャーがあります。
・若手も多く新規事業部ということもあり活気ある風通しのいい組織です。
チーム/組織構成