株式会社テイエルブイ の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 9 件
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株式会社テイエルブイ年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 220,000円 20,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 240,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,040,000円 0円 0円 1,040,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月10時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 392万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給240,000円の内訳
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基本給 220,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給240,000円の内訳として、基本給が220,000円で91.7%、時間外手当が20,000円で8.3%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業が非常に多い事態が恒常化している。
部署や拠点によって働き方や環境が大きく異なり、みなし残業制度のある部署、無い部署が存在。みなし残業は1時間/日で、毎日3時間以上の残業が行われているが、みなし分以上に支払われる事はなく、サービス残業が常態化している。みなしの無い部署は基本、申請さえすれば4時間/日までの残業がつけられるが、それ以上の残業が必要な時も多く、その場合はやはりサービス残業となる。その一方でマネージメント層は口では「残業を減らせ、残業する理由を連絡しろ」等と、まるで現状を分かっていない。また近年どの部署も基本的に人手不足で仕事の押し付けあいが頻発。社長の発言には誰も逆らう事は出来ず、無茶ぶりにマネージメント層は反論も出来ない。グローバルを謳っているが、基本的には長い朝礼や多くの会議、社長は神様と言う、古臭い悪習が根強く残る日本企業と言う印象。 - 福利厚生について
- 求人サイトでは充実した教育体制等と書かれているが全て嘘の為注意。教わっていない事を知らなければ叱られる、それが続くと出来ない奴だと噂される。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年