具体的な業務内容
【札幌/第二新卒歓迎】法人営業※人材コーディネーター/年休122日/土日祝休/平均残業20h
〜中途入社活躍中/学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎/年休122日/土日祝休み/平均残業20h/退職金有〜
【変更の範囲:会社の定める業務】
★以下のような方にオススメです★
・コミュニケーション能力を活かして働きたい!
・社会のため、人のためになる仕事がしたい!
・安定した業界・企業で長く勤めていきたい!
★入社後★
まず仕事に関する基礎知識を身に付ける研修からスタート。建設業界についてや業務内容についての理解を深めていきまし
ょう。その後は先輩の商談への同行から始めます。OJTは1対1でなく様々な先輩の商談を見て頂く予定ですので、幅広い経験・知識を
学ぶことができます!
★仕事の内容★
建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。
〜企業からの案件獲得(法人営業)〜
・建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得
・訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング
・当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案
マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。
★入社後★
まず仕事に関する基礎知識を身に付ける研修からスタート。建設業界についてや業務内容についての理解を深めていきましょう。その後は先輩の商談への同行から始めます。OJTは1対1でなく様々な先輩の商談を見て頂く予定ですので、幅広い経験・知識を学ぶことができます。
\当社ってどんな会社?/
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点(海外含めて289拠点)を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成