• 大賀建設株式会社

    【群馬】アフターメンテナンス(木造住宅)※腰を据えて就業可/転勤出張なし!/賞与年3回【dodaエージェントサービス 求人】

    【群馬】アフターメンテナンス(木造住宅)※腰を据えて就業可/転勤出張なし!/賞与年3回【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【群馬】アフターメンテナンス(木造住宅)※腰を据えて就業可/転勤出張なし!/賞与年3回

    〜転勤・出張なし!施工管理経験者歓迎!安定企業で腰を据えて長期就業可能◎/月2日の休みを指定可能/賞与3回

    ■業務内容
    戸建住宅(主に木造)の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当していただきます。

    ■具体的な業務:
    同社が施工した新築注文戸建住宅のお客様や、同社以外の戸建・マンションを訪問し、定期点検(新築:3ヶ月・12ヶ月・24ヶ月/リフォーム:3ヶ月・12ヶ月)やスポット的なアフターサービス業務をご担当いただきます。
    (1)お施主様からご連絡いただいたら確認のためにご自宅を訪問
    (2)施主様が希望する壁紙の品番を確認、貼り直す部分を確定
    (3)再度訪問し、半日ほどで壁紙の工事を実施(アフターサービス職は立会のみ)
    (4)工事完了後は施主様にご報告、また報告書を作成

    ■業務の特徴:
    ・1日おおよそ2〜3訪問し、メンテナンス実施
    ・システム導入も進んでいるため、直行直帰も可能
    ・アポイント調整や休日の電話対応はコールセンター担当に委託
    ・お客様との接点が多いため、やりがいを感じられます
    ・同社では取引業者と価格を明確に決めており、価格交渉はほぼありません

    ■就業環境:
    月残業平均は20h程で、転勤・出張・夜勤はございませんので、長くご就労可能な環境となっております。福利厚生も整っており、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。

    ■働きやすさ・組織構成
    新入社員の3年間での離職率は2割を下回っており、業界では珍しく高い定着率を誇っています。また全社員の7割以上は中途入社の方が占めており、中途採用の方も多くご活躍されています。

    ■企業の魅力
    【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え!社内雰囲気◎】
    同社はスキルアップのための研修が年間3回以上はあり、新入社員に対する研修も営業職だと6か月以上と、とても充実しております。また、出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91%の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90%の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・自家用車持ち込みにて業務可能な方(借上げ車両手当支給有)
      ・木造造建住宅の施工管理経験のある方
      ■歓迎条件:
      ・アフターメンテナンス経験をお持ちの方

      <必要資格>
      歓迎条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      群馬県

      <勤務地詳細>
      群馬エリア
      住所:群馬県東毛エリア
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転居を伴う転勤は基本的にありません

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜660万円

      <賃金形態>
      月給制
      基本給にはライフプラン給(2万〜5万)含む

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜334,000円
      その他固定手当/月:7,000円〜10,000円
      固定残業手当/月:55,000円〜90,000円(固定残業時間33時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      262,000円〜434,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給有:年1回/12月
      ■賞与有:年3回/7月、9月、12月 ※9月は決算賞与

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数112日

      ■毎週水曜、第2・4木曜、指定休日(月2日希望日を選択可)
      ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有休初年度10日付与、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■交通費全額支給■借上げ車両手当支給有
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■中途入社時研修
      ■OJT育成カリキュラム
      (日々の業務も先輩がフォローしますのでご安心ください。)
      ■配属先単位で勉強会を開催している場合もあります

      <その他補足>
      ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
      ■各種諸手当
      ■車通勤可
      ■企業型確定拠出年金制度 ※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。
      ■住宅建築割引制度
      ■熱海保養所
      ■退職金制度
      ■慶弔見舞金
      ■資格取得報奨金(対象資格を取得した場合に支給)
      ■社員旅行(沖縄 実績)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      大賀建設株式会社
      設立 1979年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・建築の企画、設計及び監理
      ・建築工事の請負業
      ・不動産に関する以下の業務…造成、分譲、交換、売買、仲介、賃貸借、管理
      資本金 50百万円
      従業員数 275名
      本社所在地 〒3390007
      埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル14F
      URL http://www.taiga-k.com/
    • 応募方法