株式会社ユーエイ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
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株式会社ユーエイ転職・中途採用面接一覧
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[株式会社ユーエイ]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：生産管理部
- 職種：その他
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
京セラフィロソフィーを会社的に取り入れているが、内容を知っているか。また、それをベースにした経営手法に賛同できそうか
詳細は知らないが、京セラ稲盛会長の経営思想のようなものというレベルでは知っている。経営に社員と共有する理論があるという意味では悪くないと思うが、詳しくは知らないので現時点では何ともいえない。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備はホームページの閲覧とロボット検索で社名を打ち込んでの各種情報収集。履歴書・職務経歴書はベースを作っておいて、それにアレンジ。アドバイスとしては、フィロソフィーの導入にかなり力を入れているようなので、その内容について事前に調べて把握しておいた方が良いと思う。