具体的な業務内容
【リモート可】営業企画・採用推進／社長室◇経営直下のポジション組織を牽引◎柔軟な働き方◎
□■経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作るやりがい◎株式会社No Companyへ在籍出向■□
■業務内容：
経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。
クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。
■具体的には：
◇社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための◇営業施策立案
◇商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援
◇自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援
◇採用広報・採用ブランディング施策の企画・実行
◇経営層・現場メンバーとの連携による組織課題の特定と人事施策の推進
◇採用データや営業実績データの可視化、定例レポート・改善提案の実施
◇場合により、クライアントワーク、社内制度設計やオンボーディング企画・PRブランディングなどの業務も兼務
■当ポジションの魅力：
＜中枢メンバーとして事業・組織の拡大が可能◎＞
◇経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける◎
◇ミッション達成に向けて、同じ思い・熱量を持った組織で働くことができる◎
＜働き方の柔軟性が高い＞
◇フルリモート／フレックスで働き方の柔軟性も高い◎
◇柔軟な働き方でも、組織・個人のパフォーマンスを高くするための組織開発施策が多い◎
■採用背景：
当社は5期目を迎え「スタイルマッチで組織と人を変えていく」というミッションの実現に向け、さらなる事業規模の拡大を目指しています。クライアント数・プロジェクト規模ともに大きく拡大しており、博報堂グループ内でのプレゼンスや期待も高まる中、案件・ご相談の引き合いが急増しています。そのような背景の中、事業開発や営業企画・採用活動の重要度が高まったため、社長直下で本件を推進すべく、社長室メンバーの立ち上げ募集を行います。
■出向情報補足：
本ポジションは株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向となります。
株式会社No Company
事業内容：採用コミュニケーションコンサルティング／採用マーケティング支援／コンテンツ制作
変更の範囲：会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務
チーム／組織構成
