メットライフ生命保険株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 314 件
メットライフ生命保険株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。メットライフ生命保険株式会社の社員や元社員によるメットライフ生命保険株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を40件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
メットライフ生命保険株式会社転職・中途採用面接一覧
40件中 1〜30件を表示
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2018年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
過去の営業スタイルについて
過去の営業スタイル、実績及び手法、営業について工夫した事、スランプに陥った時の対処方法、目指す目標、年収、ほか
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分自身の時間を有効に使って、自由に営業できること。転勤がないこと、やればやれだけ報酬があり、やりがいがあること。面接のプロセスは、現地のマネージャー面接、スカウト担当面接、試験、エリア担当部面接、エリア担当役員面接。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:一般職
- 職種:事務管理
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
保険業界は社員だけのリクルートだけではな… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:大阪〇〇オフィス
- 職種:コンサルティング営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
(応募しようと思った理由) ものが売れず… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エイジェンシー戦略企画
- 職種:営業企画
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセス 面接の回数は全部で2~3回… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務スタッフ
- 職種:営業事務・管理事務
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 →女性が活… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エイジェンシーオフィス
- 職種:コンサルティング営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募動機 その時は、仕事に困っていてその… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT
- 職種:システム運用
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
これまで金融業界での経験が長かったので、… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:研究・前臨床研究
- 2018年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
800万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分のありのまま素を出せば採用してもらえ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2016年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
通っていた学校のOBがたまたま学校に遊びに… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業
- 2013年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
お客様に本当に必要とされる仕事に就きたい… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エイジェンシーオフィス
- 職種:コンサルティング営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
240万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
生命保険のイメージは、あまり良くなかった… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
スカウトがきっかけで入社しました。面接の… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やり方によって、しっかりと評価されそれな… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新契約査定部
- 職種:事務管理
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官は皆さん穏やかで、話しやすい雰囲気… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:基盤システム部
- 職種:システムエンジニア
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
680万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の回数は4回、1次担当部署、マネージャ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサービス部
- 職種:カスタマーサポート
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
330万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コールセンター勤務で月給制。しかも日祝は… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:代理店営業
- 職種:代理店営業
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
520万円入社入社後の年収
580万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一般的な質問が多い。面接回数は2回、性格適… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティングサポート部
- 職種:販売促進
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今までの経験を活かせると思ったのが応募理… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:横浜シティエージェンシーオフィス
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接を受けるにあたり、エージェントからの… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 営業を志望して… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーセンター
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事務職を経験したかったことと、現役で働い… 続きを読む
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40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーセンター
- 職種:カスタマーサポート
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
160万円入社入社後の年収
240万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
派遣会社からの推薦でした。保険は全く分か… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2021年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
560万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 代理店営業では他の保険会社より… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
和やかな面接で、聞かれることも基本的なこ… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:神奈川営業本部
- 職種:コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
800万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
金がほしかったからですよー。 それ以外に… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
インセンティブが収入の大半を占める給与形… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:財務・会計関連職
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1200万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
友達紹介のため、人事部から連絡があり、職… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職webで探していたら、スカウトのメールを… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:本社内勤
- 職種:財務・会計関連職
- 2016年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントに勧められたため、応募してみ… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
220万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
保険の知識を学びたいということと研修が2ヶ… 続きを読む