具体的な業務内容
【兵庫県／東証スタンダード上場Gで活躍する保育士】完全週休2日・土日休／残業月7H以内
〜東証スタンダード上場グループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／年間休日125日／残業月7時間以内／研修制度充実／借上住宅などの福利厚生〜
■業務内容：
当社が運営する保育所（事業所内）にて、保育士業務をお任せします。
■具体的には：
・保育業務
・エデュケアプログラムの企画と実施
・お子様の成長記録の作成と分析
・保護者様とのコミュニケーション
・安全で豊かな保育環境の整備
・新人保育士の指導・育成 など
■1日のスケジュール例
7:30〜登園
9:30〜朝の会・クラス活動
10:00〜アクティビティ
11:00〜給食
12:00〜15:00お昼寝
13:00〜14:00休憩
15:00〜おやつ
15:30〜自由遊び・帰りの会
16:00〜降園
■研修について：
◇社内研修〔エデュケアの現場を知る実践的研修〕：
エデュケアの現場を知る実践的な社内研修で、多様な視点から魅力的な社会人を目指します。 業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、様々な切り口で研修を行います。
・新入社員研修
└保育実践プログラム新社会人に求められるスキルをプロのアナウンサーが指導いたします。
・資格取得支援
└保育資格がなくても、社会や人生で幅広い経験を持ち、保育の仕事につきたい方を、積極的に支援します。
・基礎研修
└いつでも学べるeラーニングを整備しています。様々な動画を社内で共有し、社員のスキルアップをサポートしています。
・キャリア研修
└保育の専門知識のみならず、企業人としてのスキルを磨く研修を展開し、キャリアアップを促す人材育成に、力を注いでいます。
◇海外研修：
・ボストン・ハーバード大学近郊 乳幼児教育研修
・シリコンバレー・スタンフォード大学近郊 乳幼児教育研修
・ノーランドカレッジ 乳幼児教育研修
・ハーバードオンラインシンポジウム
■エデュケアとは：
◇0歳からの真の人間教育を
世界の未来を担うお子様たちにはどのような経験が大切か」この視点から生まれたのが、ポピンズの教育方針「エデュケア」です。エデュケアとは、EDUCATION(教育)＋CARE(保育)人生で最も重要な時期の人間教育を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
