エクセル株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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エクセル株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [エクセル株式会社]
    技術 非管理職 26歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2011年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    160,000円 40,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 200,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 0円 400,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月50時間 月0時間 月2日 1日8時間
    年
    収
    280万円
    みなし残業制度：
    あり（40時間分）
    月給200,000円の内訳
    基本給 160,000円
    時間外手当 40,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給200,000円の内訳として、基本給が160,000円で80％、時間外手当が40,000円で20％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    裁量労働制を基盤としていること、また社員一人一人に対する仕事の負担が大きいため、サービス残業が慢性化している。
    また、会社上層部の意思でその実態を隠そうとするため、改善されることはない。
    投稿日:（記事番号:312789）
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