株式会社玉屋 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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目次
  1. 株式会社玉屋の年収・給与の統計データ
  2. 株式会社玉屋の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
  3. 株式会社玉屋の年収・給与の口コミ

株式会社玉屋年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 281万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 273万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 281万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

株式会社玉屋年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    180,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 190,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    100,000円 0円 0円 100,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月10時間 月10時間 月0日 1日7時間 / 週5日

    238万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給190,000円の内訳
    基本給 180,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給190,000円の内訳として、基本給が180,000円で94.7%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が10,000円で5.3%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    仕事があってやらざるを得ないのに、残業を許可されない。
    やる事があっても、残業が認められない。帰らせてはもらえるが、結局仕事が残っているので、仕事が残ったまま。売上が伸び悩んで、どこを削るか?残業だ!になっているが、現場はとても大変。全く、理解を出来ていない。
    福利厚生について
    店舗にいるうちは、人数限られているし、休みの融通は聞きません。人数が足りなくても、売上が取れていない店には、人は呼んでくれない。忙しい店には、人を入れる。

    ボーナスもほとんど出ません。

    数億円の赤字が10年近く続いており、希望退職という名ばかりの半強制的な解雇が行われており、多くの人が何度も面談させられ、退職に追い込まれました。
    老舗で安定していると思って、興味を持った方は要注意。今後どうなるかは分かりません。
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株式会社玉屋年収・給与の口コミ