サイバーコム株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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サイバーコム株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。サイバーコム株式会社の社員や元社員によるサイバーコム株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

サイバーコム株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [サイバーコム株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システム開発
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    部下が遅刻してかた場合あなたならどうしますか？

    まず理由をきいて注意をし、何度も続くようであれば

    叱るという回答をした。
    仕事に対する真剣さとリーダーシップを問いていたのか。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    仙台での就職を希望していたため応募した。
    選考のプロセスは、まず書類審査が行われ、
    それが通ると、筆記、面接、二次面接とすすんでいく。

    二次面接を担当してくれた役員の方は、ご年配の方
    だったので、必要以上に仕事への真剣さをアピールしたほうが
    評価に繋がりそうだった。

    投稿日:（記事番号:235838）
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  • [サイバーコム株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：アプリケーション
    • 職種：プログラマ
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    140万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    文理問わずに採用する方針で、最近では文系… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:755279）
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キャリコネで見られるサイバーコム株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「仙台での就職を希望していたため応募した。 選考のプロセスは、まず書類審査が行われ、 それが通ると、筆記、面接、二次面接とすすんでいく。 二次面接を担当してくれた役員の方は、ご年配の方 だったので、必要以上に仕事への真剣さをアピールしたほうが 評価に繋がりそうだった。 」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。