• 日鉄ソリューションズ株式会社

    【在宅可】アジャイルエンジニア/テックリード(MaaS領域プロダクト等 )◆東証プライム【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅可】アジャイルエンジニア/テックリード(MaaS領域プロダクト等 )◆東証プライム【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/15
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅可】アジャイルエンジニア/テックリード(MaaS領域プロダクト等 )◆東証プライム

    ■□日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3.3%/平均残業月10.9h□■

    ■業務内容
    プロダクトライフサイクル全般における、Devチームのメンバとして、プロダクトの提供価値・品質向上を行う役割を担っていただきます。
    ※ご経験によってリードアジャイルエンジニアをお任せします。その場合はDevチームの責任者としてアーキテクチャ(プロダクトのTechnology構成&チーム構成)を描き、プロダクト自身の提供価値品質について責任を持つ立場を担っていただきます。

    ■担当プロダクト
    ※以下のどちらかのプロダクトを担当
    (1)BtoB/BtoC プラットフォームサービス (MaaS領域:自動運転・最適化配送等)
    (2)バックオフィス向けサービス (人事・総務・財務領域:HR-Tech等)

    ■入社後のキャリア
    配属当初はメンバ—としてのアサインとなりますが、自らのキャリアの次のステップとして、プロダクトオーナー/スクラムマスター/デベロッパーの各種リード職種を志している方が経験を積む職場環境(OJTやOFFJT併せ包括的なキャリア構築支援をチームで実施)を提供することが出来ます。

    ■■メッセージ■■
    技術力という観点では、システム研究開発センターと共同してクラウドネイティブな構成の実現にに取り組んだり、マイクロサービス化を目指したりと、最先端のシステム開発に関われます。また、メンバーの誰しもが”プロダクト開発のプロ”になることを目指しています。

    顧客と共に日々、トライ&エラーを繰り返しながら新たなプロダクト(=ビジネス)を創出してゆく仕事です。新規サービスのリリースが完了ではなく、
    継続して機能追加・改善活動を行ってゆく過程でビジネスの成長とサービスの成長を感じることができます。自分のアイデアが実際に採用され、多くのエンドユーザーが利用するという経験は、なかなかできないと思います。
    次世代のサービスモデルを顧客と議論し、未来を想像しながら、新しいサービスを創造していく、そんな環境で一緒に成長しましょう。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・アジャイル開発案件の1年以上の経験

      ■歓迎条件:以下、いずれかに該当する方は特に歓迎
      ・Java / Kotlin / C、C++ / Scalaなどの一つ以上のプログラミング言語に対する深い理解とSpring / SpringBootなどのアプリケーションフレームワークを用いたプロダクト開発経験
      ・クラウドの基礎的な知識を有する
      ・UI/UXデザイン知識がある
      ・デザイン思考によるサービス企画経験がある

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
      勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:50分(12:00〜12:50)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:20

      給与

      <予定年収>
      650万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜500,000円

      <月給>
      270,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      創立記念日、5月1日、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇(初年度20日※入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      住宅手当:支給額は当社規定による
      寮社宅:寮あり
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度併用

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他

      <その他補足>
      ■都市手当(10,000円〜)
      ■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
      ■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
      ■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)、テレワーク、在宅勤務
      ■育児・介護制度(フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日鉄ソリューションズ株式会社
      設立 1980年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
      資本金 12,952百万円
      売上高 【売上高】291,688百万円 【経常利益】32,915百万円
      従業員数 7,458名
      本社所在地 〒1056417
      東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
      URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
    • 応募方法