三菱商事フィナンシャルサービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 26 件
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三菱商事フィナンシャルサービス株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理
- 職種：経理
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
意表を突かれた質問はなかった。
意表を突かれた質問はなかったが、二次面接で、一緒に働くであろうメンバーが数人面接官として出てきたことが印象深い。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考について。
1次面接は部長などの管理職がでてきて、志望動機など普通の質問をされた。その後ペーパーテストを受けた。
二次面接では、一緒に働くであろうメンバーが数人面接官として出てきて幾つか質問をされた。
結局一緒に働くメンバーと合うかどうかが肝のようだった。