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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 87 件

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LINE株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.3
平均年収
554万円
世代別
最高年収
20代
620万
30代
916万
40代
840万
月の残業時間
平均22.9時間
月の休日出勤
平均0.1日
有休消化率
平均68%

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LINE株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：16人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 511万円
    事務（財務・会計・経理） 638万円
    広報・企画・マーケティング 735万円
    職種 平均年収
    クリエイティブ 265万円
    その他 840万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 355万円 625万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 20代 -
    30代 586万円
    40代 -
    50代 -
    事務（財務・会計・経理） 20代 -
    30代 638万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    広報・企画・マーケティング 20代 -
    30代 793万円
    40代 -
    50代 -
    クリエイティブ 20代 265万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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LINE株式会社転職・中途採用面接

  • [LINE株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：リクルーター
    • 職種：人事
    • 2019年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

    キャリアの中で得意な領域は？

    最も経験のある仕事について説明しました。また、その理由と、経験値、今後やっていきたいことも伝えました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    友人に誘われ応募。面接プロセスは案内がなく、不明。
    人事の窓口は冷たい。辞退の連絡をしたが、返信はありませんでした。
    面接においては、40代の部長か課長クラスでしたが、考えが古そうでした。ダイバーシティが進んでいない様子で、ネガティブな価値観を前提に質問していらっしゃるようでした。採用の窓口、面接官、ともに高いレベルの採用をしているわけではなく、もう少しレベルの高いところで成長したいと思い、辞退しました。全体的に冷たかったので受けてよかったと全く思えない。

    投稿日:（記事番号:827083）

  • [LINE株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：忘れました
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    最初に技術に関するテストをされます。面接… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:472945）
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LINE株式会社業績情報

売上高
2,353億円
営業利益
161億円
経常利益
34億円
平均年収
716万円
従業員数
6,488人（連結）
平均年齢
34.40歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

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キャリコネで見られるLINE株式会社の年収・評判・面接体験

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