【東京】インフラエンジニア〜自社開発あり/幅広い業界の案件を担当/就業環境◎/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラエンジニアとして開発経験をお持ちの方（目安2年程度）

■歓迎条件：
・AWS / GCP / Azure の実務経験
・Ansible / Terraform / Docker / Kubernetes の使用経験
・ネットワーク（L2/L3スイッチ、VPN、Firewall）に関する知識
・インフラにおける自動化・省力化の取り組み経験
・SLA、セキュリティ、可用性を意識した設計経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月15時間程度です。

＜予定年収＞
500万円〜880万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収を保証します（規定あり）。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収例：670万円、月給35万円、入社3年目、40代）、890万円（月給41万円、入社7年目、40代）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜（祝日は原則出勤）、年末年始休暇、GW（7〜11日）、夏季休暇、有給休暇休暇、特別休暇、慶弔休暇
※勤務地、配属先による

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
住宅手当：賃貸2万5千円、自己所有1万円※規定あり
寮社宅：会社契約社宅あり（敷金・礼金・更新料は会社負担）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。その他、安全衛生・管理者研修等の基礎教育やスキルアップ研修、通信教育を用意しています。

＜その他補足＞
■役職手当
■リゾートホテル会員
■業務優良表彰・永年勤続表彰・改善提案表彰
■慶弔見舞金
■各種同好会（ゴルフ・釣り他）
■四半期表彰　
■通信教育受講補助
■引越し代・敷金礼金会社負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。