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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 23 件

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日鉄テクノロジー株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.3
平均年収
494万円
世代別
最高年収
20代
564万
30代
460万
40代
--万
月の残業時間
平均15.0時間
月の休日出勤
平均0.5日
有休消化率
平均74%

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日鉄テクノロジー株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：6人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術（研究開発） 471万円
    職種 平均年収
    技術（その他） 546万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 501万円 - - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術（研究開発） 20代 471万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術（その他） 20代 546万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

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日鉄テクノロジー株式会社転職・中途採用面接

  • [日鉄テクノロジー株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：尼崎事業所　材料評価・分析部門
    • 職種：研究開発
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

    会社説明、志望動機、転職理由、分析機器の理解度についての質問がありました。

    会社概要の説明をいただいたあと、採用部署での業務説明があり、
    その業務で用いる分析機器の使用経験や評価・解析を行ってきた研究成果等の説明を求められました。
    これまで取り組んできた内容を答えましたが、その返答で業務とのマッチングを探っていたように感じました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    企業としての安定性や立地、業務内容等が良いと感じたため応募しました。
    現在勤務中の会社が経営不振であるのも、もう一つの理由です。
    面接は、分析機器についてできること、知っていることをどれだけ伝えられるかが鍵なのではと思います。
    学生時代に使用していた機器などの仕組みや研究の内容等をしっかり思い出してから面接に望むといい結果になるのではないかと思います。

    投稿日:（記事番号:514055）

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キャリコネでは「上司に嫌われたため、５年間の間、仕事はずし、仲間はずしが行われ、毎日の業務態度を、営業所の全社員から監視される日々が続き、遂にストレス過多により、精神障害者２級となり、障...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、日鉄テクノロジー株式会社の採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。 さらに日鉄テクノロジー株式会社の年収・給与明細・評判・口コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。 日鉄テクノロジー株式会社の平均年収は494万円、1ヶ月の残業時間の合計 (平均)は15.0時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は0.5日などの日鉄テクノロジー株式会社の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。 この他にも日鉄テクノロジー株式会社の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。