具体的な業務内容
【赤坂／受託・自社勤務】PL候補◆顧客思考×働き方改善／1次請け／年休124日／残業15h
◎残業平均15h×リモート勤務・フレックス等、働き方の柔軟さ有
◎立ち上げフェーズだからこそこれまでのリーダーとしてのスキルを裁量権もって活かせる土台有
◎自社勤務×納得のいく働き方×顧客思考での働き方を求める方歓迎
■同社の特徴：
プライム案件（1次請け案件）にこだわり、顧客に寄り添った提案にこだわり続けています。フリーランスではできなかったチームで働く、品質にこだわって働く、大規模案件への挑戦が可能。お客様に徹底的に寄り添うシステム構築が可能です。創業期から変革期へ、メンバー全員で会社を作る社風です。大手企業との直接取引のため安定性あります。
■業務概要：
【変更の範囲：会社の定める範囲】
既存案件と並行し、プライム案件の新規獲得を目指している当社では、お客様と接する機会が多いためお客様のご要望をお聞きしながら一緒により良いシステムを作っていきたい方にピッタリの環境です。立ち上げフェーズのため、営業が案件獲得後〜、開発チームをリードできるエンジニアの方の応募をお待ちしています。
■配属部署のミッション：
東京の受託開発チームの新設。営業と協力し、新規案件の獲得を推進中です。プライム（一次請け）によるシステム開発を行っています。B2CおよびB2Bの業務システムと情報システムを中心に、要件定義から設計、開発、試験、導入、運用保守、サポードまでワンストップで対応できるチームを目指しています。
■案件詳細：受発注管理システム、塾生徒管理システム
※開発環境：Angular / TypeScript / HTML5/PHP/Laravel/ Vue3 /Java /Payara Server/ C# / Windows Server / SQL Server
■当社のこだわり／特徴：
これまで社長やマネージャー陣のリードで企業を大きくしていましたが、2年で20名近く増員、若手メンバーでも裁量権をもって働ける環境となりました。自分たちで会社を大きくしている実感があり、働きやすさに繋がっています。
社員の力を発揮しやすい柔軟な就業環境構築を心がけ、フレックスタイム制、服装自由などをはじめとして9lover制度（9連休有給取得促進制度）、自己研鑽のためのセミナー・書籍の負担制度など「あったら嬉しい」制度導入に取り組んでいます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
