セラミックセンサ株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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セラミックセンサ株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [セラミックセンサ株式会社]
    技術 非管理職 26歳男性 高卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.3
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2017年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    180,000円 40,000円 0円 20,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    20,000円 20,000円 10,000円 10,000円 300,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    500,000円 0円 0円 500,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月10時間 月3日 1日7.8時間 / 週5日
    年
    収
    410万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給300,000円の内訳
    基本給 180,000円
    時間外手当 40,000円
    時間外手当以外の手当 80,000円

    月給300,000円の内訳として、基本給が180,000円で60％、時間外手当が40,000円で13.3％、時間外手当以外の手当が80,000円で26.7％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    仕事があってやらざるを得ないのに、残業を許可されない。
    休日は公休は月に9から10日、有休を月一回使うことも多く休みが11日ある月も。年間で123日くらいはあるみたいです。
    休憩時間が短い。小休憩がないので、せめて昼休憩は1時間だといいのにと思う。同僚と少しお喋りしているだけですぐに昼が終わってしまう。
    福利厚生について
    新人研修費に膨大な研修費用をかけているが、契約社員から正社員になる為の制度が難易度が高い為、育たない。人の出入りが激しい。研修費用の無駄だと感じる。先ず、どうして辞めていくのか長く続けれないのかを考えるべきだと思います。
    投稿日:（記事番号:796526）
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