株式会社ハウステック の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.3 /5.0 レポート数 13 件

株式会社ハウステックの転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社ハウステックの社員や元社員による株式会社ハウステックの口コミ・評判に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ハウステック 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [株式会社ハウステック]
    ルートセールス 30代後半男性 正社員 年収300万円 の口コミ

    1.0
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2015年度

    転職後のギャップの口コミ

    残業はほとんどないとのことを、面接のときに聞いていましたが、定時に帰ることは不可能です。

    定時に帰ると、嫌味を言われます。

    個人に対する業務量が、異常なほどに多く、日をまたぐことも頻繁にありました。

    残業は冗長の許可が必要ですが、(残業を抑制するための制度でしょうが)全く意味がありませんでした。

    典型的なブラック企業ですので、入社をする際には、ご家族としっかり話し合ったうえで、決断するように注意して下さい。 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:784400）
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株式会社ハウステックの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社ハウステックの同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [株式会社ハウステックの同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

株式会社ハウステック事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社ハウステックの転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「残業はほとんどないとのことを、面接のときに聞いていましたが、定時に帰ることは不可能です。 定時に帰ると、嫌味を言われます。 個人に対する業務量が、異常なほどに多く、日をまたぐことも頻繁にありました。 残業は冗長の許可が必要ですが、(残業を抑制するための制度でしょうが)全く意味がありませんでした。 典型的なブラック企業ですので、入社をする際には、ご家族としっかり話し合ったうえで、決断するように注意して下さい。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にも株式会社ハウステックの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。