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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 95

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住友理工株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
562万円
世代別
最高年収
20代
588
30代
1092
40代
--万
月の残業時間
平均41.9時間
月の休日出勤
平均1.6
有休消化率
平均50%

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住友理工株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:30人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 551万円
    技術(研究開発) 611万円
    技術(建設・建築・設備工事) 528万円
    職種 平均年収
    技術(その他) 504万円
    事務(財務・会計・経理) 460万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 466万円 679万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 443万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 530万円
    30代 600万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(その他) 20代 453万円
    30代 657万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 460万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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住友理工株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    460万円
    入社
    入社後の年収
    460万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    応募者の視点で見て当社のホームページをどう思いましたか

    BtoBの会社は一般人からすると何をやっかいるのかわかりにくいが、御社のホームページでは様々な事業部の紹介が漫画で載っているので分かりやすかったと回答した。(実を言うと十分にホームページを見れておらずしどろもどろになってしまったのでよくよく見ておくべきだったと反省した。)

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は2回。現場の上司1回、と部長クラス1回。

    中途採用なので
    ・なぜ転職を考えるようになったのか
    ・前職ではダメな理由
    ・当社で何を活かせるか
    ・当社への志望理由
    などの質問に対してよくよく考えておくことが重要だと感じた。答えにくかった質問は次の面接までには考えを整理して答えられるようにすること。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    460万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    進行は主に管理部の方が進めます。緊張感は… 続きを読む

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住友理工株式会社業績情報

売上高
4,697億円
営業利益
12億円
経常利益
7億円
平均年収
709万円
従業員数
26,156人(連結)
平均年齢
40.30歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)