三井不動産ファシリティーズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 47 件
三井不動産ファシリティーズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。三井不動産ファシリティーズ株式会社の社員や元社員による三井不動産ファシリティーズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
三井不動産ファシリティーズ株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:プロパティマネージャー
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
志望動機
当時勤務していた管理会社では、小型のオフィスビルばかりを管理していたので
複数の大型物件に関わる仕事がしたいと思い志望。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当時は、規模の小さい管理会社に勤務していたので、大手の管理会社に勤務し、大型のオフィスビル等を管理したいとの思いから志望。
SPIの試験が思ったより難しくもっと勉強しておけば良かったなと思いました。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設備
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
設備管理業界の給与はトップクラスなので、… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:技術関連職
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一般的な面接対策で大丈夫だと思います。資… 続きを読む