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    【福島】ITヘルプデスク<医療機器メーカー向け>東証プライム上場/研修・資格支援制度◎/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

    【福島】ITヘルプデスク<医療機器メーカー向け>東証プライム上場/研修・資格支援制度◎/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/16
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福島】ITヘルプデスク<医療機器メーカー向け>東証プライム上場/研修・資格支援制度◎/残業20h

    【地元で安定して就業したい方/社員定着率98%/育休後復帰率100%】

    ■業務内容(例):
    ・医療システム導入後のヘルプデスク
    ・システム維持保守
    ・システム定期メンテナンス
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ※環境…Excel、VBA、Word、PowerPoint、Azure、AWS、Windows、Linux、Oracle等
    ※ご経験に応じてポジション、待遇を検討させていただきます。

    ■ポジションの魅力:
    ◇年休122日(土日祝)、残業平均は月20時間、福利厚生も充実しており、長期就業がしやすいです。(定着率98%)
    ◇上流工程から下流工程まで参画できる案件も豊富にあります。
    身に着けたい技術を突き詰めることができ自身に合ったキャリアを形成できる環境です。

    ■スキルアップ制度:
    ・各種専門団体との連携(TOEIC(R)や技術関連の協会など)を主軸に、研修センターを全国に設置。
    ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門〜上級まで将来を見据えた技術習得を支援します。
    ・Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
    ※社内承認を得た講座は全額会社負担!

    ■希望に応じたキャリアパスが可能:
    ・取引先企業は全国800社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく様々な業務を選ぶことができるのが特徴です。



    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須経験
      ・ヘルプデスク経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福島県

      <勤務地詳細>
      各クライアント先(福島県)
      住所:希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      時間外労働:残業20h程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜312,500円

      <月給>
      250,000円〜312,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※詳細は前職考慮のうえ決定します。
      ■賃金改定:年1回
      ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:計4ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      週休2日制(土・日・祝)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、入社時休暇、災害時休暇、他
      ※参画プロジェクトにより異なる場合があります

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限150,000円
      寮社宅:転居を伴う転勤の場合
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等


      <その他補足>
      引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、グループ会社社員持株会制度、赴任手当、役職手当、資格報奨金制度、産前産後・育児・介護休業制度、他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中の給与に関しては、変動ございません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社テクノプロ
      設立 1997年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
      資本金 101百万円
      売上高 【売上高】150,700百万円
      従業員数 22,108名
      本社所在地 〒1066135
      東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
      URL http://www.technopro.com/
    • 応募方法