• アルテリア・ネットワークス株式会社

    事業管理(FP&A)◆丸紅・セコムグループ/多種多様な案件でスキルアップ/スーパーフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    事業管理(FP&A)◆丸紅・セコムグループ/多種多様な案件でスキルアップ/スーパーフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/13
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    事業管理(FP&A)◆丸紅・セコムグループ/多種多様な案件でスキルアップ/スーパーフレックス

    〜丸紅グループ・通信キャリア/在宅勤務・スーパーフレックス〜

    ■概要:
    全社事業を推進する、能動的な部門である事業戦略本部にて、アルテリアグループ全体の計数管理及び分析を担える方を募集します。
    経営管理体制を抜本的に見直している中で、これから新たな仕組みを構築するにあたり他社での業務改善経験を持つ人材をチームに加えることで、経営体質を向上し、従来のやり方にとらわれない提案をしていただくことを期待しています。

    ■業務詳細:
    ・投資案件に係る採算性分析・収支計画策定の支援
    ・グループ全体の計数とりまとめ(PL・投資)
    ・プロダクト別損益の運用(FY24本格運用開始)
    ・データ集計・分析資料作成
    【変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)】

    ■研修体制:
    ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。
    ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

    ■仕事の特色・魅力:
    ・管理会計体制の構築・運用に留まらず、KPI数値分析や見通し作成、経営・株主へのレポートといった業務に直接携わることが可能です。
    ・多種多様な案件に参画することで、専門性の深化と視野の拡大を同時に追求できます。
    ・経営陣との距離が近く、意思決定に直接的な貢献ができます。

    ■働く環境:
    ・月間では、中旬が忙しい時期となります。が、それ以外の時期との繁閑差をスーパーフレックスの活用でフレキシブルに業務に取り組める環境です。
    ・リモート勤務やサテライトオフィスをライフスタイルに合わせて柔軟に活用しております。

    ■当社について:
    日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・投資案件に係る分析業務の経験

      ■歓迎条件:
      ・計数管理部門の経験(FP&A、経営企画)がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
      勤務地最寄駅:JR・銀座線/新橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める場所(ホームオフィスを行う場所を含む)】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※REFRESH DAY(ノー残業デー/毎週水曜日)
      ※業務により変形労働時間制勤務の場合あり

      給与

      <予定年収>
      712万円〜1,128万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):445,000円〜705,000円

      <月給>
      445,000円〜705,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(夏季、冬季※過去実績4ヶ月分)
      管理職級で採用となった場合は時間外手当の支給対象外です。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始(12月29日〜1月3日)、リフレッシュ休暇(各年度5日)、特別休暇(慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員、交通遮断、罹災、ボランティア)、有給休暇(入社当日付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      社員が希望すれば60歳で定年も可

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等

      <その他補足>
      ■企業型選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、表彰制度(社長賞/年1回)、ホームオフィス制度(在宅勤務制度)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
      ■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ接種
      ■慶弔見舞金、PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期)
      ■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
      ■Self-Biz(服装自由)
      ■クラブ活動支援制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      待遇条件変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アルテリア・ネットワークス株式会社
      設立 1997年11月
      事業内容
      ■概要:
      (1)電気通信事業法に基づく電気通信事業
      (2)データ通信サービス事業
      (3)データセンター事業
      (4)電気通信工事業
      (5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業
      資本金 5,150百万円
      売上高 【売上高】59,452百万円
      従業員数 1,109名
      本社所在地 〒1050004
      東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
      URL https://www.arteria-net.com/
    • 応募方法