日本コンセントリクス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本コンセントリクス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本コンセントリクス株式会社の社員や元社員による日本コンセントリクス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日本コンセントリクス株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    あなたは会社のために全てを投げ打って貢献することが出来ますか?

    全てを投げ打って会社のために、というのは難しいと思います。
    私の仕事に対するベクトルと、会社のベクトルが同じ方向であるのであれば、
    私自身の最大限の力を発揮して会社に貢献したいと考えています。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・仕事が面白そうだったから。
    ・想定問答を考えた。
    ・セクションの部長が一次面接管だった。
    ・本当にその会社に入りたいのであれば、自分の思ったことを話すよりも嘘も方便と
     考えたほうがいい。入ってしまえばどうにでもなるから。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自分のキャリアでプラットフォームのインタ… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    270万円
    入社
    入社後の年収
    270万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募書類がいらないのですが、知らなかった… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    たまたま転職活動で募集していたので応募し… 続きを読む